Selvityksen mukaan Leader-rahoitusta saaneet maaseudun yritykset menestyvät koko maan keskivertoyrityksiä paremmin. Yli neljä viidestä Leader-rahoitusta saaneesta tuoreesta yrityksestä oli viiden vuoden jälkeen yhä toiminnassa. Suomen Leader-ryhmien tekemässä selvityksessä tarkasteltiin toimintansa aloittavia yrityksiä, jotka saivat Leader-rahoitusta ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen vuosina 2007-2013. Pohjoissavolaisina yritysesimerkkeinä LVI Peltsi Oy, Iltalypsy Oy ja Minna Suuronen Oy.
Selvityksessä havaittiin, että jo pienillä investoinneilla syntyy uusia työpaikkoja. Yksi Leader-rahoituksella syntynyt työpaikka maaseudun pienyritykseen maksoi noin 5800 euroa julkisia varoja. Työpaikat syntyivät, kun yrittäjät saivat tukea ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen ja ryhtyivät työnantajiksi. Suomalaisten mediaaniansiolla laskettuna julkinen panos työpaikan syntyyn palautuu verotuloina noin kymmenessä kuukaudessa.
– Vaikuttaisi siltä, että Leader-rahoitus antaa yrityksille merkittävän sykäyksen toimintaan. Korkea prosentti kertoo myös siitä, että paikallisesti on osattu tukea juuri niitä yrityksiä, joiden tuotteille ja palveluille on ollut kysyntää, sanoo Leader-asiamies Heli Walls.
Selvityksessä tarkasteltiin vuosina 2007-2013 Leader-yritysrahoitusta ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen saaneita aloittavia yrityksiä. Rahoitusta saaneista alkavista yrityksistä toiminnassa on vuonna 2019 edelleen noin 88 prosenttia. Valtakunnallisesti keskimäärin joka toinen uusi yritys ajautuu yritystoiminnan lopettamiseen jo viiden ensimmäisen vuoden aikana.
LVI Peltsi Oy, Kehittämisyhdistys Mansikka ry
Yksi rahoitusta saaneista yrityksistä on vesantolainen LVI Peltsi Oy, joka tarjoaa LVI-asennuksia ja saneerauksia KVV-oikeuksin. Tarvikemyynnin lisäksi yritys tekee tarjouksia ja suunnitelmia rakennustyömaita varten. Leader Mansikka myönsi yritykselle vuonna 2013 yritystukea ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen.
– Kyllä yritystuki oli hyvä juttu. Se poisti kynnystä ja riskiä palkata työntekijä, koska työllistämiskulut ovat isot, sanoo Jukka Peltolehto LVI Peltsi Oy:stä ja muistelee yrityksen kehittämisen aikaa 2010-luvun alkuvuosina:
– Toiminimellä toimineen yrityksen toimintaa tehostettiin voimakkaasti. Käyttöön otettiin uudet toimitilat, jotka mahdollistivat tavaravaraston hankinnan ja komponenttien kasaamisen. Työkohteita voitiin ottaa vastaan entistä enemmän ja työmäärän lisääntyessä työntekijän palkkaaminen kokoonpano- ja asennustöihin oli ajankohtaista. Samoihin aikoihin toteutettiin yritysmuotomuutos toiminimestä osakeyhtiöksi.
Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on usein yrittäjille ison mietinnän paikka. Peltolehdon mukaan tuki helpotti päätöksentekoa ja yritys on voinut kehittyä edelleen:
-Työntekijän palkkaamisen myötä toimintaa voitiin edelleen laajentaa. Liikevaihto on niistä ajoista moninkertaistunut ja toiminta-alue kasvanut. Yrityksessä työskentelee nyt kolme henkilöä.
Kuva: LVI Peltsi työllistää kolme henkilöä. Kuvassa vasemmalla Santeri Peltolehto, keskellä Jukka Peltolehto ja oikealla Ville Vepsäläinen.
Minna Suuronen Oy, Kehittämisyhdistys Kalakukko ry
Minna Suuronen myy Kuopion kauppahallissa ja verkkokaupassa villakankaasta, pellavasta ja puuvillasta käsin valmistettuja, pääosin naisten vaatteita, hattuja ja asusteita. Tuotteet valmistetaan aurinkoenergialla ateljeessa Kuopion Kurkimäessä. Leader-yritysrahoitusta kokopäiväisen työntekijän palkkaamiseen yritys sai Kehittämisyhdistys Kalakukolta.
-Olin miettinyt työntekijän palkkaamista jo jonkun aikaa. Tuen saaminen kahdeksi vuodeksi oli ratkaiseva tekijä, muuten en siinä vaiheessa olisi uskaltanut palkata työntekijää. Palkattu ompelija mahdollisti sen, että pystyin laajentamaan tuotantoa hattujen valmistamisesta vaatemallistoon, kertoo Minna Suuronen. Myös tuotantotiloja laajennettiin.
Työläältäkin tuntunut rahoituksen hakuprosessi kannatti, sillä vuonna 2010 palkattu työntekijä työskentelee yrityksessä edelleen. Tämän lisäksi yksi henkilö työskentelee kivijalkamyymälässä. Liikevaihto on kasvanut ja verkkokauppaakin tehdään. -Hidas, pieni kasvu sopii ideologiaamme, sanoo Minna. -Joka vuosi hieman paremmin kuin edellinen vuosi.
Minna Suurosen kuva: Tiina Haring.
Iltalypsy Oy, Ylä-Savon Veturi ry
Kahvila-ravintola Iltalypsy sai Leader-yritysrahoitusta Ylä-Savon Veturilta kymmenen vuotta sitten. Uusi kahvila-ravintola perustettiin tuolloin Kiuruveden kulttuuritalolle. -Kyllä uuden liiketoiminnan aloittamisessa yritysrahoituksella on ollut merkitystä, ja se on luonut turvaa tilanteessa, jossa kahvila-ravintola avattiin juuri valmistuneeseen kulttuuritaloon, eikä aiempaa tietoa esimerkiksi asiakasmääristä ole ollut olemassa, kertoo perheyrityksen nuorempaa sukupolvea oleva Eetu Tikkanen. Hän on Iltalypsyn yrittäjä yhdessä vanhempiensa Kirsi ja Jari Tikkasen kanssa.
Sittemmin Iltalypsyn toiminta on kehittynyt voimakkaasti. Kiuruveden lisäksi Iltalypsyllä on kahvila-ravintola Iisalmessa ja jo kahtena kesänä on pyöritetty Tallikahvilaa Pikku Pietarin torikujalla Kuopiossa. Tallikahvila avautuu jälleen ensi kesänä. Yritys valmistaa Willimaku-tuotemerkillä mm. kuohujuomia, marmeladeja ja hillokkeita. Leipomossa Kiuruvedellä valmistetaan leipomotuotteita ja sesonkielintarvikkeita.
Monipuolinen yritystoiminta tarvitsee myös osaavia työntekijöitä. -Alkuun yritykseen palkattiin yksi työntekijä ja hän on itse asiassa yrityksessä töissä edelleen, Tikkanen kertoo. -Tällä hetkellä meillä on Kiuruvedellä viisi työntekijää, Iisalmessa yhdeksän ja Kuopion kesäkahvilassa on töissä kesäkaudella 3–4 henkilöä. Tämän lisäksi työllistymme me yrittäjät.
Kuva: Eetu Tikkanen kertoo Iltalypsyn monipuolisesta toiminnasta, johon kuuluvat myös mm. Willimaku-tuotteet.
Leader-rahoituksella tuetaan maaseudun mikroyrityksiä
Leader-rahoituksella tuetaan muun muassa maaseudun pienempiä yrityksiä uusissa investoinneissa. Rahoitusta haetaan paikalliselta Leader-ryhmältä, jonka hallitus tekee rahoituspäätöksen. Rahoitusta myönnetään Suomen 54 Leader-ryhmässä, jotka kattavat maantieteellisesti koko Suomen. Leader-toiminnan piirissä on puolet suomalaisista.
Selvityksessä tarkasteltiin alkavia yrityksiä, jotka saivat Leader-rahoitusta ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen vuosina 2007-2013. Yhden Leader-rahoituksella syntyneen työpaikan kustannus on laskettu niistä yrityksistä, joiden saama tukisumma ja työllistävä henkilömäärä olivat tiedossa.
Selvitys tehtiin Leader-ryhmien omien ilmoitusten perusteella. Kyselyyn vastasi 49 Leader-ryhmää, joista kuuden alueella tässä tarkasteltua käynnistämistukea ei myönnetty lainkaan.
Fakta: Leader-rahoituksen vauhdittamana maaseudulle perustetaan vuosittain noin 120 yritystä.
Lisätietoja selvityksestä antaa: viestintäpäällikkö Sofia Tuisku, Suomen Kylät ry, 045 249 1162, sofia.tuisku(@)suomenkylat.fi
Kysy lisää Leader-rahoituksesta Pohjois-Savon Leader-ryhmistä:
Kehittämisyhdistys Mansikka ry, vs. toiminnanjohtaja Kirsi Manninen, 045 131 5077, kirsi.manninen(@)mansikkary.fi
Kehittämisyhdistys Kalakukko ry, toiminnanjohtaja Jaana Paananen, 040 510 3258, jaana.paananen(@)kalakukkory.fi
Ylä-Savon Veturi ry, toiminnanjohtaja Minna Partanen, 040 760 7173, minna.partanen(@)ylasavonveturi.fi